Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ik weet het niet specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Ik weet het niet specialist die uitblinkt in het navigeren door onduidelijke, complexe en onbekende situaties. In deze unieke rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van problemen waarvoor geen standaardoplossingen bestaan en het begeleiden van teams en organisaties bij het omgaan met onzekerheid. Je fungeert als brug tussen verschillende afdelingen, stimuleert een cultuur van nieuwsgierigheid en moedigt het stellen van vragen aan wanneer antwoorden niet direct voorhanden zijn.
Als Ik weet het niet specialist ben je bedreven in het herkennen van kennishiaten en het ontwikkelen van strategieën om deze te overbruggen. Je faciliteert brainstormsessies, ondersteunt besluitvormingsprocessen en helpt anderen om comfortabel te worden met het onbekende. Je bent een natuurlijke communicator die complexe vraagstukken eenvoudig kan uitleggen en mensen inspireert om samen te werken aan innovatieve oplossingen.
Je werkt samen met diverse teams, van management tot operationeel personeel, en draagt bij aan het ontwikkelen van een flexibele en adaptieve organisatiecultuur. Je bent niet bang om toe te geven dat je iets niet weet, maar ziet dit juist als een kans om te leren en te groeien. Je stimuleert anderen om hetzelfde te doen en creëert zo een omgeving waarin fouten maken en experimenteren worden gezien als waardevolle leermomenten.
De ideale kandidaat heeft ervaring met verandermanagement, innovatieprocessen en het begeleiden van groepen in onzekere situaties. Je bent analytisch sterk, empathisch en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een passie voor leren en het ontwikkelen van nieuwe benaderingen.
Als Ik weet het niet specialist draag je bij aan het succes van de organisatie door onzekerheid om te zetten in kansen en door anderen te helpen hun volledige potentieel te bereiken, zelfs wanneer de uitkomst onbekend is.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Analyseren van complexe en onduidelijke situaties
- Faciliteren van brainstormsessies en workshops
- Ondersteunen van teams bij het omgaan met onzekerheid
- Ontwikkelen van strategieën voor onbekende uitdagingen
- Stimuleren van een leercultuur binnen de organisatie
- Communiceren van complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier
- Begeleiden van besluitvormingsprocessen zonder duidelijke antwoorden
- Identificeren van kennishiaten en het aandragen van oplossingen
- Samenwerken met verschillende afdelingen
- Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen aan het management
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ervaring met verandermanagement of innovatieprocessen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Empathisch en goed in het begeleiden van groepen
- Flexibel en stressbestendig
- Affiniteit met leren en ontwikkelen
- Proactieve en nieuwsgierige houding
- Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe ga je om met situaties waarin je het antwoord niet weet?
- Kun je een voorbeeld geven van een keer dat je onzekerheid hebt omarmd?
- Hoe stimuleer je anderen om vragen te stellen?
- Wat is jouw aanpak bij het begeleiden van teams in onbekende situaties?
- Welke rol speelt communicatie in het omgaan met onzekerheid?
- Hoe zorg je voor een veilige leeromgeving?
- Wat motiveert jou om te werken met het onbekende?
- Hoe blijf je jezelf ontwikkelen in een veranderende omgeving?
- Welke methoden gebruik je om kennishiaten te identificeren?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering?